lonneke@capaciteitcoaching.nl
Afgelopen vrijdag gaf Thijs Launspach bij bol.com anti-stress tipsover hoe je je staande houdt in drukke tijden.
Ik schreef een samenvatting van de lezing.
Het aantal werknemers met burn-out klachten in Nederland is toegenomen van 11,4% naar 16,1% in 2017. In de groep van 25-35 jaar is dat zo’n 21%. We zijn werkstress klachten normaal gaan vinden.
Stress is iets wat gebeurt in je lichaam en hoofd.
– (her)ken je eigen gele vlag
Kijk naar fysieke (bijvoorbeeld nekklachten), cognitieve (concentratieproblemen), emotionele (kort lontje) en gedrag (uitstelgedrag) signalen. Als er in de Formule1 een gevaarlijke situatie is: gas los en remmen, pitstop maken. Voorbeeld van een noodsysteem: wat kan uit je agenda, 2 avonden thuis, van koffie over op thee, van fietsen over op wandelen.
– Grenzen stellen en bewaken
Niet mijn wijk vriend: wat doe je wat eigenlijk niet jouw verantwoordelijkheid is?
Perfectionisme: wanneer is het wel en wanneer is het niet handig/ behulpzaam? Gebruik de 80/20 regel en experimenteer met fouten maken.
Moet ik dit nu doen: is het echt nodig/ een must (moet), is het voor mij of kan ik het delegeren (ik), zijn andere dingen belangrijker (dit), wat is de deadline (nu).
Nee zeggen: Helaas kan ik niet; ik kan niet de tijd en aandacht vrijmaken om….
– Zorg goed voor jezelf: gestructureerd slaapsysteem, gezonde voeding (noten, zaden, eiwitten en matig met koolhydraten), bewegen (2,5 uur per dag), buitenlucht, vermijd zo veel mogelijk alcohol/ cafeïne en andere verslavende middelen. Speel en zorg voor voldoende actieve en passieve ontspanning (zoals bijvoorbeeld lezen).
– Weet wanneer je “uit” gaat: mensen die minder hun mail lezen zijn gelukkiger en hebben minder stress en zijn productiever. Zet je notificaties uit, anders zet het in je hoofd tot het gedaan is. Switchen kost tijd en mentale energie.
– Ademhalen: mindfulness oefeningen en mediteren geven je minder stress en maken je gelukkiger: oefen het regelmatig zodat je het in kan zetten wanneer nodig.
Thijs: help eerst jezelf en dan pas een ander.
Zorg dat je op korte termijn rustig aan doet als je op lange termijn wilt functioneren. Zoek iets wat op korte termijn werkt en op lange termijn duurzaam is
Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *
Reactie *
Naam *
E-mail *
Site
Mijn naam, e-mail en site bewaren in deze browser voor de volgende keer wanneer ik een reactie plaats.
Reactie plaatsen