Krijg jij regelmatig te horen dat je jezelf wat meer moet profileren?
Dat je onzichtbaar bent?
Of dat je te stil bent of te weinig meedoet?
Dan zou het kunnen zijn dat je introvert bent. (Twijfel je: doe een test)
We
brengen jouw unieke kwaliteiten in kaart. (want
als je zelf niet door hebt wat jij specifiek toevoegt, kun je dat ook niet
zichtbaar maken voor anderen).
We bekijken hoe
je je (werk) omgeving daar op aan kan passen en
je je kwaliteiten kunt laten zien.
Om dat te kunnen bereiken onderzoeken we welke overtuigingen bij jou een
rol spelen en hoe je vanuit andere perspectieven hiernaar kunt kijken.
Ik
ben begripvol, moedig aan, daag uit, zorg voor focus op jouw doelen. Ik ben
praktisch ingesteld, ik houd van concrete acties.
Cliënten omschrijven mij als integer, sensitief en een professionele coach die
op een gestructureerde en plezierige manier coacht.
Het voelt voor coachees als een veilige en vertrouwde
omgeving op gelijk level onder andere door mijn luisterende oor, begrip en
doordat ik af en toe ook dingen over mijzelf deel.
Wat men prettig vindt zijn mijn gespreksverslagen en het feit dat ik meedenk en
mijn eigen netwerk daarbij in zet.
Wil je meer inzicht in hoe je als introvert dicht bij jezelf kunt blijven en je toch kunt laten zien, neem dan contact op voor meer informatie of een vrijblijvend (online) kennismakingsgesprek.